三年間の育児休暇に言及する前に

首相が三年間の育児休暇に言及して以来、女性の就職がますます難しくなるのではないかとの懸念が出ている。それと共に気になることがある。

それは、同じ土俵に立てない女性が多くいるということ。非正規雇用の増加で、経済的に結婚できない若者が増えている。当然、結婚をしたくても相手のいない女性も増える。

その結果職場に増える（既に増えている）高年齢の未婚女性を尻目に、三年間の育児休暇は取り辛いはずだ。なにより先ず、多くの女性が同じ土俵に立てるように、若者の雇用安定にガッツリ取り組んでいただきたい。

ニューヨークで出産後すぐに職場に復帰できたのは、旦那の協力があったから。朝夕ベビーシッターの家まで子供の送迎、定時に帰宅後子供の世話、休日自分の用で出かけるときは子供も連れて行ってくれた、等々。正直、楽でした。

子供の小さい間は夫が早く帰れる職場環境を整えれば、働く妻の負担も軽減される。長期の育児休暇に言及する前に、有給休暇の完全消化、サービス残業の廃止等々、労働環境に大鉈を振るう必要も又あるのでは。